Environnement, diversité, transparence, engagement social… Comment les entreprises incarnent-elles concrètement leurs valeurs au quotidien ? Quels sont les « projets fédérateurs » pour toute l’organisation qu’elles actionnent aujourd’hui ? Qu’attendent-elles de leurs prestataires et partenaires pour s’améliorer ?

Avec nos intervenants, nous avons abordé ces questions : quelles sont les nouvelles synergies souhaitées par le monde de la recherche avec les acteurs du numérique ? Quelles opportunités de partenariats immédiatement actionnables en France pour adresser la question de pénurie des talents ? Quels sont les nouveaux business models autour du recrutement et de la formation ?

Nous avons donné la parole à des acteurs inspirants qui tentent de changer la donne pour échanger sur ces questions : comment la commande française et européenne peut-elle s’imposer ? Quelles sont les doctrines des grandes entreprises quand il s’agit d’aller chercher ces alternatives ? Comment dépasser les points de blocage ?

Cinq dirigeants d’ESN partagent leur vision : Quels changements d’organisation, de compétences, de contrats, pour répondre aux nouvelles exigences d’entreprises transformées par le numérique ? Quelles évolutions cela implique-t-il en matière de stratégie marque-employeur ? Comment les ESN parviennent à recréer des dynamiques d’innovation, en inventant de nouvelles collaborations avec leur écosystème ?

En 2019, la co-innovation doit dépasser les expérimentations réalisées avec les start-up et doit concerner l’ensemble du tissu d’entreprises innovantes en France. 5 décideurs ont partagé leur vision des nouveaux écosystèmes de co-innovation et la manière pour les entreprises de s’en emparer efficacement.

Lors de cette grande soirée du Club des Partenaires du Numérique, 5 décideurs sont venus présenter leurs visions de la transformation de leurs territoires et les plans d’investissements qui vont rendre possible ces changements.

Quelle vision ont les entreprises françaises des prestataires du numérique ? Quels sont les modèles d’organisation et de recrutement qui favorisent l’innovation tout en préservant la rentabilité ? Quels changements de métier pour les prestataires du numérique ?

Comment nos territoires pourront séduire les citoyens de demain ? Quels sont les usages du citoyen dans la ville qui vont s’imposer ? Quels services pourront proposer les acteurs du numérique ?

Comment l'organisation de l'espace de travail permet-elle d’insuffler plus de collaboration et d’innovation, et d’attirer les talents ? Quels sont les modèles qui fonctionnent en France ? Projet d’entreprise, nouveau management, rôle du DRH, quelles sont les conditions pour accompagner ce changement ?

Qui sont ceux qui innovent dès à présent avec la data à leurs disposition ? A-t-on finalement fait le tour des arguments « big data » ? Est-ce qu’ouvrir ses données a un sens pour un éditeur de logiciel ? Pourra-t-on innover de la même façon dans un monde RGPD ?